Kaip atidaryti vertinimo bendrovę
Video: Įmonės steigimas - MB ar UAB, ką pasirinkti? 2024, Liepa
Vertintojo profesija yra gana nauja, ji atsirado mūsų šalyje devintajame dešimtmetyje, kai pradėjo vystytis santykiai rinkoje. Šiuo metu vertinimo įmonės aktyviai populiarėja ir yra gana pelninga verslo sritis.
Naudojimo instrukcija
1
Norėdami atidaryti vertinimo įmonę, pirmiausia turite patys tapti šio verslo ekspertu. Tarp vertintojo profesinių reikalavimų yra ir aukštesnis, nei ekonominis, išsilavinimas. Be to, turite gauti papildomą profesinį išsilavinimą „Verslo vertinimo“ srityje. Ateityje norint dirbti vertintoju, kvalifikacija turės būti keliama kas treji metai. Taip pat yra reikalavimai vertintojo biografijai. Tai yra nenustatytas ar neįvykdytas teistumas už ekonominį nusikaltimą, taip pat bet kokį vidutinio sunkumo nusikaltimą ar ypač sunkų nusikaltimą.
2
Atkreipkite dėmesį, kad šiuo metu vertinimą gali atlikti asmuo, dirbantis vertinimo įmonėje pagal sutartį arba kaip individualus verslininkas. Šiuo metu nėra būtina gauti licenciją verstis vertinimo veikla. Tačiau atsakomybė už vertinimo kokybę sugriežtinta. Jei anksčiau vertinimo įmonei buvo atimta licencija vieneriems metams už nekokybišką vertinimą, tai dabar su pažeidimais darbą atlikęs vertintojas šioje srityje dirbti negalės.
3
Tačiau atminkite, kad visi vertintojai turi būti vienoje iš savireguliacijos organizacijų (SRO). Norėdami prisijungti prie jos, turite atitikti įstatymų reikalavimus. Be to, kad turi išsilavinimą, kiekvieno vertintojo veikla turi būti apdrausta mažiausiai 300 tūkstančių rublių. Kuo didesnė aprėptis, tuo geriau. Prisijungdami prie SRO turite sumokėti stojamąjį mokestį ir įmoką į kompensacijų fondą (mažiausiai 30 tūkst. Rublių). Ji sukurta siekiant kompensuoti vartotojui žalą, padarytą dėl nekokybiško įvertinimo.
4
Atidarydami vertinimo bendrovę, atminkite, kad jos darbuotojai turėtų būti bent du vertintojai. Šiuo metu reikalavimus klientams nustato vertinimo įmonės. Pavyzdžiui, bankai dirba tik su akredituotais vertintojais, vadinasi, turėsite prie jų prisitaikyti. Dideliuose miestuose vertinimo įmonės personalą turėtų sudaryti mažiausiai penki žmonės - tai yra klientų reikalavimai. Atkreipkite dėmesį, kad pirmenybė teikiama toms vertinimo įmonėms, kurios be savo darbuotojų atsakomybės taip pat yra apdraudusios savo juridinio asmens atsakomybę, kurios įstatymų gali išvengti.
