Verslo vadyba

Kaip apskaičiuoti įmonės konkurencingumą

Kaip apskaičiuoti įmonės konkurencingumą

Video: Nuo jausmo prie skaičių: kaip įdarbinti HR rodiklius 2024, Gegužė

Video: Nuo jausmo prie skaičių: kaip įdarbinti HR rodiklius 2024, Gegužė
Anonim

Įmonės konkurencingumo vertinimas yra valdymo efektyvumo, gamybos, darbo ir ekonominių išteklių panaudojimo nustatymas ir rezultatų palyginimas su panašiais konkurentų rodikliais. Dažniausiai konkurencingumas apskaičiuojamas sudarant paskolų verslo planus ir pritraukiant investicijas.

Image

Naudojimo instrukcija

1

Konkurencingumas nustatomas remiantis daugybe veiksnių, tačiau objektyviausią rezultatą duoda matematiniai vertinimo metodai, tai yra, koeficientų apskaičiavimas ir palyginimas su pramonės vidutiniais rodikliais. Konkurencingumo koeficientas yra jo komponentų: veiklos efektyvumo ir strateginės padėties koeficientų suma.

2

Veiklos efektyvumas yra geriausias organizacijos veiklos rezultatas tarp konkuruojančių įmonių. Jis nustatomas analizuojant tam tikras veiklos rūšis ir pasižymi pelnu, gautu iš produktų gamybos ir pardavimo. Jis vertinamas palyginant apskaičiuotą nagrinėjamos įmonės vertę ir imties vidutinį rodiklį, tai yra, pramonės vidutines vertes.

3

Apskaičiuokite organizacijos veiklos efektyvumą, padaliję knygos pajamas be PVM iš sąnaudų. Tada apskaičiuokite mėginio veikimo efektyvumą pagal formulę:

Imties veiklos efektyvumas = pajamos iš imties / imties išlaidos.

Tada nustatykite veiklos efektyvumo koeficientą: gautą įmonės vertę padalinkite iš imties rodiklio.

4

Strateginis padėties nustatymas - tai veikla, kuri skiriasi nuo konkurentų tiek naudojamų technologijų pobūdžiu, tiek unikalumu, užtikrinančiais stabilią rinkos dalį, kuri yra vertinimo pagrindas. Apskaičiuokite rinkos dalį kaip įmonės pajamų ir rinkos dalies santykį ir palyginkite rezultatą su imties rinkos dalimi.

5

Įmonės poziciją rinkoje reikėtų vertinti dinamiškai, todėl objektyviam įvertinimui nustatykite organizacijos pajamų pokyčių indeksus, pajamas pagal imtį palyginti su ankstesniu laikotarpiu, padalijant pajamas iš tų pačių praėjusių metų verčių.

6

Apskaičiuokite strateginio padėties nustatymo koeficientą: padalinkite įmonės pajamų pokyčių indeksą iš imties indekso ir ištraukite koeficiento kvadratinę šaknį.

7

Paskutiniame etape apskaičiuokite konkurencingumo koeficientą, remdamiesi veikimo efektyvumo koeficientų ir strateginės padėties nustatymo suma. Didesnė nei 1 reikšmė reiškia aukštą įmonės konkurencingumą, lygi 1 - panašiai kaip ir kitose pramonės įmonėse, o rodiklis mažesnis nei 1 - žemas.

Rekomenduojama