Kaip organizuoti darbo apsaugą įmonėje

Tarptautinių darbo apsaugos standartų reikalavimų laikymasis užtikrina produktyvų ir saugų šios įmonės darbuotojų darbą. Pastaruoju metu darbo apsaugai skiriamas didesnis valstybės dėmesys, tai įrodo svarbių norminių aktų pakeitimai, siekiant užtikrinti gyvybės saugą darbo vietoje.

Naudojimo instrukcija

1

Sėkmingam įmonės funkcionavimui būtina nuo pirmųjų jos gyvavimo minučių sukurti patikimą darbo apsaugos sistemą. Jei esate įmonės vadovas ar kitas asmuo, kurio darbo pareigos apima darbo apsaugos organizavimą, jūs turėtumėte žinoti apie tokios sistemos komponentus, kad galėtumėte teisingai ją formuoti ir kontroliuoti.

2

Darbo apsaugos sistema įmonėje reiškia, kad yra atitinkama dokumentacija ir įgyvendinamos tam tikros priemonės: pirmiausia turėtumėte pasirūpinti dokumentais. Bendrovė turi parengti ir patvirtinti: - darbo apsaugos tarnybos reglamentą;

- instrukcijos, kaip stebėti, kaip laikomasi visų darbo apsaugos įstatymų;

- įvadinė instruktažo programa;

- darbo sąlygų gerinimo veiksmų planas;

- darbo vietų sertifikavimas.

3

Medicininė apžiūra yra neatsiejama darbo apsaugos sistemos dalis, leidžianti stebėti darbuotojų būklę ir palaikyti sveiką atmosferą įmonėje. Įmonės vadovas privalo išduoti įsakymą, kuris užtikrintų, kad visi jo įmonės darbuotojai turi būti tikrinami mediciniškai (tai turėtų būti kiekvieno įdarbinto naujo darbuotojo patikrinimas ir įprastas visų įmonės darbuotojų patikrinimas). Taip pat neturėtumėte pamiršti, kad darbuotojai, dirbantys su pavojingomis darbo sąlygomis, turi teisę į kompensaciją (darbo drabužius, pieno produktus, keliones į sanatoriją ir kt.).

4

Kontrolė - leidžia laiku reaguoti į bet kokius nukrypimus nuo normų ir pagerinti darbo sąlygas.

Bendrovė turėtų turėti žurnalus su ataskaitomis apie darbo apsaugos įgyvendinimo stebėseną. Jie taip pat registruoja avarijas ir tikrina darbuotojų žinias apie saugos priemones.

Saugaus darbo organizavimas įmonėje visų pirma yra tiesioginė įmonės vadovo atsakomybė. Jis, savo ruožtu, gali paskirti atsakingą asmenį, kuris turėtų instruktuoti darbuotojus ir atsakyti už darbo saugos sąlygų laikymąsi įmonėje. Valstybė taip pat stebi, kaip laikomasi darbo apsaugos taisyklių, kurias prižiūri Rusijos Federacijos Generalinė prokuratūra. Visiems įmonės darbuotojams įgyvendinus ir laikantis darbo apsaugos taisyklių, galima žymiai sumažinti sužeidimus pramonėje ir pagerinti visos įmonės produktyvumą.