Kaip nustatyti tarifo normą
Video: Pensión IMSS sin volver a cotizar Enero 2021 Norma Arzate 2024, Liepa
Tarifinis tarifas yra naudojamas nustatant darbo užmokesčio dydį už laiko vienetą pagal nustatytą tarifų kategoriją ir jis vyksta valandą, dieną ir mėnesį. Tarifinės normos yra diferencijuojamos atsižvelgiant į kiekvienos pramonės šakos darbuotojų kvalifikaciją.
Naudojimo instrukcija
1
Peržiūrėkite vieną iš tarifų nustatymo vadovo klausimų, atsižvelgiant į pramonės šaką, kuriai norite apskaičiuoti darbo užmokestį. Sužinokite, koks yra pirmosios kategorijos tarifo dydis (negali būti mažesnis už minimalų atlyginimą) ir kiek kategorijų numatoma pagal įmonės kolektyvinę sutartį. Sužinokite, ar yra įvairių priemokų ar priemokų.
2
Nustatykite bet kurios kategorijos darbuotojų normą pagal formulę:
TCn = TC1 × TCn, čia TCn yra išmetimo greitis;
TS1 - pirmosios kategorijos tarifas;
ТКn - atitinkamas tarifo koeficientas.
Atkreipkite dėmesį, kad pirmosios kategorijos tarifų koeficientas visada yra 1.
3
Apskaičiuokite darbo užmokestį pagal mėnesinius tarifų tarifus, jei mėnesinė darbo laiko norma pagal darbuotojo grafiką visada sutampa su gamybos kalendoriuje nustatytomis normomis.
4
Naudokite skaičiavimą pagal dienos tarifų normas, jei darbo trukmė kiekvieną dieną yra vienoda, tačiau mėnesio darbo dienų skaičius skiriasi nuo nustatyto režimo, nustatyto penkių dienų darbo savaitės kalendoriuje.
5
Naudokite valandinius tarifus, kurie yra privalomi skaičiuojant darbo užmokestį šiais atvejais:
- darbui sunkiomis, kenksmingomis ir pavojingomis sąlygomis;
- už perteklinį darbą;
- darbui naktinėje pamainoje;
- darbui savaitgaliais ir švenčių dienomis.
6
Nustatykite valandinį įkainį jūsų įstaigoje. Yra du būdai, kaip tai apskaičiuoti. Pirmuoju metodu jis nustatomas pagal darbo užmokesčio (mėnesio tarifo) santykį su darbo valandų skaičiumi tam tikrą mėnesį pagal kalendorių. Antruoju atveju - pagal darbuotojo atlyginimo ir vidutinio mėnesio darbo valandų skaičių per kalendorinius metus santykį.
7
Nurodykite valandos tarifo apskaičiavimo tvarką įmonės kolektyvinėje sutartyje.
