Kokius fiksuotus mokėjimus turi IP ir LLC?

Fiksuoti mokėjimai yra privalomi mokėjimai, kuriuos individualūs verslininkai moka į valstybės nebiudžetines lėšas, kad galėtų apsirūpinti sveikatos draudimu ir pensija.

IP ir LLC yra dvi teisinės verslumo formos. Skirtumas yra individualaus verslininko ir įmonės savininko (dalyvio) atsakomybė. Fiksuoti mokėjimai nėra teikiami LLC, tačiau yra privalomi individualiems verslininkams.

Visai neseniai IP registracija buvo laikoma paprastesne, mažiau varginančia ir pigesne nei LLC sukūrimas. Ši problema tapo ginčytina, kai individualiems verslininkams buvo nustatytos fiksuotos išmokos. Šias išmokas verslininkai turi sumokėti į Pensijų fondą ir Privalomojo sveikatos draudimo fondą.

Nepriklausomai nuo gaunamų pajamų dydžio, veikla vykdoma ar ne, verslininkas, kaip įstatymų besilaikantis pilietis, privalo mokėti įmokas į šias dvi instancijas.

Paprasto pasauliečio požiūriu tai atrodo nelogiška, tačiau įstatymo raidės požiūriu tai suprantama.

Esmė

2014 m. Pradžioje vėl įvyko fiksuotų išmokų individualiems verslininkams pokyčiai. Iki to laiko išmokos iš tikrųjų buvo fiksuotos, visiems vienodos ir buvo mokamos dvylikai mėnesių. Įsigaliojus Draudimo įmokų įstatymo pataisoms, individualių verslininkų fiksuotų išmokų sistemoje atsirado laipsniškumas:

- kurių metinės pajamos yra 300 000 rublių. ir mažiau

- kurių metinės pajamos viršija 300 000 rublių.

Jei pajamos neviršija 300 000 rublių, tada bendra įmokų suma į abu fondus per metus bus 20 727 rubliai. 53 kapeikos

Turintys daugiau nei 300 000 rublių pajamas. Iki kitų metų balandžio 1 dienos turite sumokėti papildomą 1% šios perviršio sumos Pensijų fondui, bet ne daugiau kaip 138627 rublių. 84 policininkas. Tokiu atveju verslininkas nemoka įmokų už privalomąjį sveikatos draudimą.

Fiksuotos išmokos apskaičiuojamos pagal minimalų darbo užmokestį, nustatytą einamųjų metų sausio 1 d.