Indėlis į FŽP individualiam verslininkui 2015 m

Nuo 2015 m. Įsigalios keletas pakeitimų, turinčių įtakos intelektinei nuosavybės teise. Įnašai į 2015 m. FŽP taip pat bus nauji.

Jums reikės

Verslininkams, kurie yra darbdaviai, yra ir teigiamų, ir neigiamų aspektų. IE be darbuotojų - pagrindinis įmokų į FŽP pokytis 2015 m. Yra pastoviosios dalies padidėjimas, kurį jie turi sumokėti patys.

Naudojimo instrukcija

1

IP naujovė: patys įnašai į PRF 2015

Nuo sausio 1 dienos minimalus darbo užmokestis yra 5965 rubliai. Todėl 2015 m. Įmokos už intelektinę nuosavybę padidės jie apskaičiuojami pagal vieną minimalų atlyginimą. Naujuoju ataskaitiniu laikotarpiu reikės pervesti 18610, 80 rublių į draudimo dalį, o 3650, 58 rublius - FFOMS. Bet taip yra, jei pajamos neviršija 300 000 rublių. Bus viršytas 1% mokestis. Šiuo atžvilgiu, palyginti su ankstesniais metais, niekas nepasikeitė. Lėšų pervedimo terminas yra iki gruodžio 31 d. Perviršinės įmokos - iki kitų metų balandžio 1 d.

2

Kita naujovė verslininkams, neturintiems darbuotojų: teisiškai nustatyta, kad jei ataskaitiniais metais yra laikotarpių, kai verslininkas nevykdo veiklos ir yra atleidžiamas nuo įmokų mokėjimo, mokėtinos sumos yra apskaitomos. Fiksuotas dydis apskaičiuojamas pagal faktiškai dirbtą laiką. Į šiuos laikotarpius įeina:

Karinės tarnybos leidimas.

Palikite prižiūrėti vaiką iki 1, 5 metų.

Rūpinimasis pirmos grupės invalidu, asmeniu, kuriam sukako 80 metų, ar vaikas su negalia.

Gyvenimo užsienyje laikotarpis, jei vienas iš sutuoktinių vykdo diplomatines funkcijas.

Vieno sutuoktinio, einančio pagal karo tarnybą, praėjimas toje vietoje, kurioje nėra galimybės įsidarbinti. Bet ne daugiau kaip 5 metai.

3

„FIU 2015 IE“ indėlis su personalu

Didžioji naujovių dalis yra susijusi su ataskaitų pateikimo laiku ir metodais, pajamų, iš kurių kaupiamos įmokos, dydžiu ir kaip jas sumokėti. Kartu su organizacijomis vykdant teigiamus ir neigiamus pokyčius reikia atsižvelgti į intelektinę nuosavybę. 2015 m. Įmokos į Rusijos pensijų fondą verslininkams, dirbantiems su darbuotojais, turi būti apmokestinamos 22% baziniu tarifu, kol bendros darbuotojo pajamos viršys 711 000 rublių. Bet dabar FFOMS nėra jokių apribojimų. Sveikatos draudimo įmokos nuo šiol bus renkamos nuo visų pajamų. Verslininkai, kurių vidutinis darbuotojų skaičius viršija 25 žmones, privalo pranešti Pensijų fondui tik elektroniniu būdu. Teigiamas šios situacijos aspektas yra pranešimų pateikimo terminų pasikeitimas. RSV-1 formą bus galima pateikti per TCS iki antro mėnesio 20 dienos po ketvirčio pabaigos. Anksčiau galutinis terminas buvo 15-asis. Tai liks aktuali popierinėms ataskaitoms.

Kita svarbi naujovė yra galimybė atidėti lėšų mokėjimą individualiems verslininkams. Įnašai į 2015 m. FŽP gali būti pervesti vėliau nei pasibaigus terminams šiais atvejais:

Jei verslininko įmonė nukentėjo dėl stichinės nelaimės arba dėl nuo jos nepriklausančių priežasčių.

Jei verslumas yra sezoninis.

Atkreipkite dėmesį

IP įmokas į PFR 2015 arba FFOMS, už kurias yra ar bus permokos, galite kompensuoti. Tokio pareiškimo pagrindas buvo Darbo ministerijos 2014 02 09 raštas. Nr. 17-3 / B-451. Ir nereikšminga, tačiau vis dėlto įstatymų nustatyta naujovė - draudimo įmokų mokėjimas FŽP turėtų būti atliekamas rubliais ir kapeikomis.