Kaip dirbti su komanda „Oriflame“

Kviesdami žmones į savo „Oriflame“ komandą, galite pastebėti, kad po kurio laiko daugelis konsultantų tampa neaktyvūs, o kai kurie netgi pereina prie kitokios struktūros. Taip yra dėl daugelio priežasčių, kurių galima išvengti laikantis paprastų verslo taisyklių.

Naudojimo instrukcija

1

Darbas su partneriais turi būti pradėtas nuo jų registracijos momento.

Kai tik gausite pranešimą į savo struktūros naujoką, būtinai pirmiausia susisiekite su juo telefonu.

Telefoninio pokalbio metu sužinok apie tikslą tapti konsultantu (nusipirkti save, parduoti ar sukurti verslą).

Informuojame, kad visą reikalingą informaciją, kaip pateikti užsakymus ir gauti dovanas, atsiųsite el. Paštu. Jei turite galimybę susitikti asmeniškai, būtinai pakvieskite į susitikimą ir tada pristatykite pranešimą apie „Oriflame galimybes“.

2

Kai tik užmezgate ryšį su naujoku, atsiųskite informatyvų laišką, kuriame aprašomos dabartinės akcijos, jų sąlygos ir nauda, ​​gauta iš dalyvavimo jose. Svarbu: laiške nereikia pateikti nuorodų į oficialų įmonės tinklalapį ir pasakyti, kad ten yra visa informacija. Trumpai apibūdinkite bet kurios premijų programos esmę, pridėdami atitinkamą paveikslėlį su sąlygomis, kaip tai daroma jūsų sąskaitos skiltyje „naujienos“.

3

Dirbdami su grupe, turite stengtis palaikyti gerus kontaktus su kiekvienu iš savo partnerių.

Tokiu atveju kiekvieno katalogo pradžioje ir pabaigoje rekomenduojama nusiųsti pranešimus visiems savo konsultantams, kuriuose jūs kalbate apie katalogo galiojimo laiką, kur galite jį žiūrėti internetu, akcijas ir „ oriflame“ išpardavimus .

Šiuo žingsniu galite „pažadinti“ miego konsultantus, kurie neužsakė kelių katalogų iš eilės.

4

Grupiniai mokymai neturėtų apsiriboti tik telefonais ir el.

Bent kartą vedkite internetinius seminarus su savo komanda kataloge įvairiomis temomis: nuo tinkamo kosmetikos naudojimo iki karjeros kūrimo ir sveikatingumo galimybių peržiūros.

Prieš rengdami tokius susitikimus, būtinai keletą kartų atlikite praktiką, kad jaustumėtės pasitikintys ir nesivaržytumėte kalbėdami ir atsakydami į konsultantų klausimus.

5

Organizuokite nedidelius konkursus tarp savo grupės narių.

Galite naudoti, pavyzdžiui, įprastus metodus: paprašykite dalyvių parašyti laišką apie savo darbą su „Oriflame“ ir pasiektus rezultatus ar gautą naudą. Trys geriausios priemonės, kurias galite atsiųsti kai kurioms kosmetikos rūšims ar kvepalų vandeniui.

Dalyviai supras, kad jums jie rūpi, ir aktyviau dalyvaus kituose konkursuose.

Atkreipkite dėmesį

Perregistruoti „Oriflame“ yra draudžiama, tačiau po 6 katalogų, kuriuose jie nepateikė užsakymų, jie nutraukiami. Taigi jie gali registruotis kitoje struktūroje.

Naudingi patarimai

- Praleiskite daugiau laiko konsultantams, kurie sukurs komandą, nuo darbo su jais gausite daugiau atlygio

- Iš informacinio adresų sąrašo išbraukti tuos, kurie neužsakė daugiau nei 9 katalogų iš eilės, galbūt jie jau dirba kitokioje struktūroje.

- Pabandykite kuo greičiau atsakyti į savo konsultantų klausimus.