Kaip organizuoti savo įmonę

Būtina organizuoti įmonę taip, kad darbuotojai būtų motyvuoti padidinti jų gaunamą pelną, ir tuo pačiu metu tai nebus reikšmingas išlaidų punktas.

Jums reikės

- kompiuteris

Naudojimo instrukcija

1

Jei ketinate atidaryti įmonę, užsirašykite visas veiklas, kuriomis įmonė tiesiogiai užsiims. Įvertinkite apimtį ir apskaičiuokite žmonių skaičių, kurio reikia įmonei, kad jis galėtų gauti pelną. Pagrindinis veiksnys šiuo atveju yra atsakomybės pasidalijimas tarp kelių darbuotojų ir atsakomybės pasidalijimas taip, kad ankstesniojo sėkmė priklausytų nuo kiekvieno iš jų.

2

Laikykite laiko stebėjimo sistemą. Būtina, kad kiekvienas darbuotojas užpildytų dienos ataskaitą apie nuveiktą darbą, atitinkamai, sugaištą laiką. Visos ataskaitos turi būti pateiktos asmeniškai jums arba asmeniui, atsakingam už jūsų įmonės valdymą. Taip pat laikykite mėnesio ir metinę ataskaitos formą, kad įvertintumėte procentinę dalį jūsų darbuotojų darbo krūvio.

3

Reguliariai organizuokite renginius, kad išlaikytumėte kolektyvinę nuotaiką. Laikykitės demokratinio valdymo taktikos, tokiu būdu išlaikysite bendrą komandos dvasią ir motyvuosite darbuotojus siekti geresnių rezultatų.

Atkreipkite dėmesį

Jokiu būdu neleiskite konfliktuoti tarp darbuotojų

Naudingi patarimai

Naudokite socialinės motyvacijos metodus - sukurkite draugišką, palankią atmosferą komandoje.