Kaip organizuoti prieglobą
Kiekvienas, nusprendęs pradėti kurti savo prieglobą, turėtų suprasti, kad po jos įkūrimo jis negalės uždirbti pelno. Priešingai, būkite kantrūs, turėkite finansų ir mokėkite anglų kalbą. Visa tai būtina norint išstudijuoti valdymo pultų dokumentus.
Jums reikės
- - kompiuteris su interneto prieiga;
- - tinkamas skydelis talpinimui;
- - personalas.
Naudojimo instrukcija
1
Sužinokite visas kiekvienos skydelio, tinkamo prieglobai sukurti, savybes. Po to pereikite prie paprasčiausio veiksmo - gaukite serverį su iš anksto įdiegtu skydeliu. Tačiau pati užduotis nėra tokia paprasta. Priešingai, šis etapas yra pats svarbiausias. Dėl teisingo serverio ir svetainės pasirinkimo galite suprasti, kad kurdami prieglobą, valdymo skydeliai turi savo apribojimus.
2
Nuspręskite, kiek laiko norėsite skirti prieglobai. Klientai ateis diena iš dienos ir reikalauja palaikymo 24 valandas per parą ir visą savaitę per ICQ, telefonais ir paštu. Ar esate pasirengęs nesustoti, pakeisdamas vadovus ir palaikymą? Palaikymo organizavimas yra labai svarbus pagrindinis aspektas pradedant visą prieglobą, nes tai ne tik vieta serveryje, bet ir informacijos paslauga. Ir, žinoma, atsakykite į klausimą, ar galite suteikti klientams visą reikiamą palaikymą.
3
Pagalvokite apie tai, kaip gerai žinote programinę ir techninę įrangą. Labai svarbu gerai išmanyti programinę įrangą, naudojamą organizuoti klientų svetainių prieglobą. Pavyzdžiui, IIS žiniatinklio serveriui, esančiam MS Windows, reikalingas ne tik įdiegimas, bet ir tinkama konfigūracija, kurią galima rasti knygose apie darbą su Windows ir IIS. Taip pat turėtumėte žinoti apie spragas, sistemos galimybes ir visada įsitikinti, kad įdiegti naujausi atnaujinimai.
4
Įsitikinkite, kad turite pradinį kapitalą prieglobos plėtrai. Daugeliui skirtingų dalykų reikės rimtų finansinių investicijų jau pradiniame hostingo kūrimo etape.
5
Nuspręskite, ar samdyti darbuotojus veiklos pradžioje, ar remti vien tik apgyvendinimą. Vienatvė yra geras pasirinkimas finansiniu požiūriu, tačiau tam reikia didelių laiko sąnaudų. Bet darbuotojų buvimas padės greitai išspręsti tiek organizacines, tiek technines problemas.
