Verslumas

Kaip gauti LLC steigiamąjį direktorių

Kaip gauti LLC steigiamąjį direktorių
Anonim

Kandidatavimas į direktoriaus, kuris yra LLC steigėjas, darbo sudėtingumą lemia tai, kad jis turi paskirti save į šias pareigas ir iš tikrųjų sudaryti darbo sutartį su savimi. Daugeliui tokia padėtis atrodo absurdiška, tačiau ji yra teisėta.

Image

Naudojimo instrukcija

1

Jei direktorius yra vienintelis bendrovės steigėjas, jis paskiria šias pareigas vieninteliu sprendimu. Standartinę šio dokumento formą galima lengvai rasti internete.

Atsižvelgiant į steigėjų skaičių, du ar daugiau paskyrimų sudaromi jų visuotinio susirinkimo sprendimu, lygiaverčiu kitiems įmonės steigimo dokumentams (sprendimas dėl jos įsteigimo, steigimo sutartis ir kt.).

Tokių dokumentų pavyzdžių taip pat galima lengvai rasti internete. Pirmenybė ieškant turėtų būti teikiama informacijos ir teisinių sistemų svetainėms (pavyzdžiui, „konsultantas“ ir „garantas“), reikalingi pavyzdžiai taip pat gali būti įmonėse, teikiančiose įmonių registravimo paslaugas.

2

Kitas etapas yra direktoriaus sudaryta darbo sutartis, kurią jis pasirašo iš abiejų pusių. Daugelis šį momentą laiko prieštaringai vertinamu, tačiau iš tikrųjų viskas telpa į teisinio lauko ribas.

Darbo santykiai egzistuoja vienareikšmiškai ir direktoriaus darbdavys yra ne jis, kaip steigėjas, o jo įkurta organizacija, pasirašyti dokumentus, kurių vardu jis yra įgaliotas steigėjų sprendimu (arba savo paties žiniomis, jei steigėjas yra vienas, o jis pats). Taigi teisinio įvykio tikrai nėra.

Pavyzdinę darbo sutartį su generaliniu direktoriumi taip pat galima rasti internete.

3

Remdamasis darbo sutartimi direktorius išleidžia įsakymą įsidarbinti šiose pareigose. Situacija tokia pati: jis paskiria organizaciją, veikiančią kaip savo darbdavys, turėdamas visas priežastis pasirašyti jos vardu parašus, įskaitant įsakymą dėl savo priėmimo į valstybę.

4

Paskutinis personalo formalumų akordas yra direktoriaus darbo įrašų apie darbo prašymą įrašas. Jei niekas kitas to negali padaryti (įskaitant atvejus, kai už tai atsakingas asmuo dar nėra paskirtas ir net nebuvo pasamdytas arba įmonės darbuotojai turėtų būti apriboti bent vienu padaliniu pačioje pradžioje - pats steigėjas), jis pats jį rašo.

Rekomenduojama