Verslo vadyba

Kaip išaugti į vidutinį verslą

Kaip išaugti į vidutinį verslą

Video: Webinaras verslo savininkams - Klestėjimas chaotišku metu 2024, Liepa

Video: Webinaras verslo savininkams - Klestėjimas chaotišku metu 2024, Liepa
Anonim

Mažų ir labai mažų įmonių vidutinis verslas skiriasi ne tik statusu. Vidutinio lygio įmonių savininkams dažniausiai pateikiamos lojalesnės skolinimo ir valstybės finansavimo sąlygos.

Image

Jums reikės

  • - metų žmogaus teisių ataskaita;

  • - įmonės plėtros strategija;

  • - metinė ataskaita.

Naudojimo instrukcija

1

Išanalizuokite įmonės metinę ataskaitą ir palyginkite ją su ankstesnių metų darbu. Išanalizuokite pagrindinius savo verslo privalumus. Jei jūsų kelias yra gamyba, tuomet turėtumėte išanalizuoti praėjusių metų pajamas ir apyvartinio kapitalo apimtį.

2

Atlikite įmonės plėtros strategijos ateinantiems metams analizę. Jei tokios veiksmų programos nėra, o valdymas veikia labai ilgai, turėtumėte pradėti kurti tokį dokumentą. Jis bus grindžiamas naujausiais metinės ataskaitos duomenimis. Remiantis personalo skyriaus ataskaita, lygiagrečiai turėtų būti atliekama darbo kolektyvo galimybių analizė, darbo laiko optimizavimo galimybės, pavaldinių užduočių atnaujinimas ir darbo užmokesčio fondo galimybė.

3

Ištirkite įmonių plėtros galimybes. Pagal galiojančius įstatymus, norint įmonėje pasiekti vidutinio verslo lygį, reikia įtraukti nuo 101 iki 250 žmonių.

4

Išanalizuokite apyvartą ir ištirkite galimybes padidinti metinį įmonės pelną. Jei jūsų veikla susijusi su gamyba, tuomet taip pat turėtumėte išanalizuoti pardavimo rinką, gamybos apimtis ir vartotojų rinkos poreikius. Tuo atveju, jei dirbate prekybos ar paslaugų teikimo rinkoje, jums reikės rinkos tyrimų, susijusių su vartotojų paklausa, ir nuodugnaus prekybos ploto padidinimo ar išplėtimo klausimo.

5

Sujunkite duomenis ir sukurkite veiksmų algoritmą, kad padidintumėte pardavimus, padidintumėte personalą. Tačiau yra atvejų, kai neįmanoma išplėsti gamybos ar prekybos. Tai gali lemti daugybė priežasčių, nepriklausančių nuo įmonės vadovybės: žema demografinė politika, gyventojų nutekėjimas arba vartotojų gerovės sumažėjimas. Tokiu atveju įmonės vadovybė turėtų galvoti apie naujos veiklos plėtrą, netrukdydama jai skirti pagrindinio dėmesio. Taigi, atsižvelgdama į finansines galimybes, įmonė gali lengvai išplėsti savo personalą, padidinti metinę įmonės apyvartą ir sustiprinti savo pozicijas rinkoje. Lėšų trūkumą galima išspręsti pritraukiant išorės investuotojus, kreditorius ir net valstybės finansinį dalyvavimą. Tačiau nepamirškite, kad pagal įstatymą vidutinė įmonė neturėtų turėti daugiau kaip 25% užsienio ar valstybės investicijų į pagrindinį kapitalą.

Rekomenduojama