Kas yra metinės pajamos, grynosios pajamos, pelnas

Pelnas ir pajamos yra pagrindiniai įmonės finansinės ir ekonominės veiklos efektyvumo rodikliai, nuo jų priklauso pelningumas ir mokumas. Tarp šių sąvokų yra keletas svarbių skirtumų.

Grynųjų pajamų sąvoka ir jų skirtumas nuo pelno

Anglų kalba grynųjų pajamų ir pelno sąvokos yra tapačios, tuo tarpu rusų kalba yra nemažai skirtumų. Grynųjų pajamų sąvoka yra platesnė nei grynojo pelno.

Grynosios pardavimo pajamos apskaičiuojamos kaip bendrosios pardavimo pajamos, atėmus grąžintų prekių kainą ir nuolaidas.

Kalbant apie privatų asmenį, grynosios pajamos yra pajamos atskaičius mokesčius, atskaitymai ir paskolos.

Pelnas yra įmonės darbo tikslas, kuris skatina tolimesnę jos veiklą, tai yra dalis metinių pajamų arba įplaukų, kurios išlieka kompensuojant gaminių gamybos ir rinkodaros išlaidas. Atskirkite bendrąjį, grynąjį ir ribinį pelną.

Bendrasis pelnas gaunamas iš trijų šaltinių, tarp jų:

- pelnas iš produktų pardavimo, kuris apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp įplaukų iš produktų pardavimo (be PVM ir akcizų) ir jo savikainos;

- pelnas iš materialiojo turto pardavimo - skirtumas tarp pardavimo kainos ir jų įsigijimo savikainos;

- ne veiklos pelnas (pajamos iš vertybinių popierių, dalyvavimas nuosavybėje, turto nuoma).

Grynasis pelnas yra bendrovės pelnas prieš dividendus. Jis apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp visų įmonės pajamų ir išlaidų (pvz., Prekių savikainos), kurias ji patyrė vykdydamas savo veiklą, tada iš šio rodiklio išskaičiuojamas nusidėvėjimas, mokesčiai, baudos ir paskolos mokėjimai. Gryną pelną galima rasti pelno (nuostolių) ataskaitoje. Tai yra pagrindinis įmonės veiklos rodiklis ir jis taip pat naudojamas nustatant pelną vienai akcijai.

Ribinis pelnas yra apibrėžiamas kaip teigiamas skirtumas tarp grynųjų pardavimo pajamų ir produktų ar paslaugų pardavimo sąnaudų.

Taip pat verta atskirti apskaitą ir ekonominį pelną. Jei apskaitoje atsižvelgiama tik į leistinas įstatymų leidybos išlaidas, tai ekonominės ir kitos neoficialios verslininko išlaidos (pavyzdžiui, korupcija, papildomos priemokos darbuotojams).

Taigi grynasis pelnas visada yra mažesnis už grynąsias pajamas.