Linijinės-funkcinės įmonės struktūros ypatybės

Linijinė-funkcinė įmonės struktūra yra speciali valdymo sistema. Šioje sistemoje vadovų funkcijos gali būti privalomos ir turėti rekomendacinį pobūdį. Tokia valdymo schema pagrįsta keliais principais ir turi keletą bruožų.

Linijinės funkcinės struktūros principai

Įmonės struktūroje visada yra generalinis direktorius, kuriam vadovauja departamentų vadovai. Jie daro įtaką darbuotojams pagal jų tikslus. Vyresnioji vadovybė daro tik linijinį poveikį darbuotojams. Funkciniai viršininkai daro technologinį poveikį. Bet kuris rangovas dalį savo darbo gali pavesti paskesniam darbuotojui. Taigi, santykiai „viršininkas - pavaldinys“.