Kaip organizuoti psichologinę tarnybą
Video: „Prioritetinės veiklos. Nuotolinio darbo patirčių pritaikymas organizuojant mokymą po karantino" 2024, Liepa
Šiandien psichologinės tarnybos veikia įkalinimo vietose, kariniuose vienetuose, vidaus reikalų agentūrose, gamybos įmonėse ir net mokyklose. Juose dirbantys psichologai, be abejo, turi skirtingas specializacijas, tačiau organizaciniai klausimai, kuriuos reikia spręsti kuriant tokias paslaugas, yra labai panašūs.
Naudojimo instrukcija
1
Norint organizuoti psichologinę tarnybą, kuri sėkmingai funkcionuos ir išspręs jai paskirtas užduotis, būtina teisingai suprojektuoti jos organizacinę struktūrą. Pagalvokite apie vietą, kurią užims psichologinė tarnyba tam tikroje organizacijoje ar skyriuje.
2
Sudarykite užduočių, kurias išspręs psichologai, sąrašą. Apibrėžkite savo darbo kryptis, jos turėtų apimti korekcinę, edukacinę ir tiriamąją veiklą pagal nustatytą socialinę tvarką. Apsvarstykite, kurias programas turite įgyvendinti kiekviename bloke.
3
Remdamiesi jų sudėtingumu ir siūlomo darbo apimtimi bei laikydamiesi galiojančių standartų, nustatykite, kokia bus kokybinė ir kiekybinė specialistų sudėtis. Šiandien maždaug 500 žmonių organizacijoje gali dirbti vienas ar du psichologų darbuotojai, dirbantys visą darbo dieną.
4
Formuodami organizacinę struktūrą, nustatykite jos atsakomybės ir pavaldumo sritį - ar tai bus savarankiškas padalinys, ar ši struktūra bus bet kurio kito skyriaus, pavyzdžiui, personalo departamento ar skyriaus, skirto dirbti su personalu, dalis. Patvirtinti psichologų vadovaujančius darbuotojus ir nustatyti jų darbo pareigas vadovaujantis darbuotojų kvalifikacijos žinynu.
5
Nuspręskite, kur bus psichologinė tarnyba. Dėl akivaizdžių priežasčių šiam skyriui reikia skirti keletą darbo kambarių, kad specialistai turėtų galimybę individualiai dirbti. Pagalvokite apie kiekvieno biuro dizainą, nes tai yra būtina sėkmingo darbo sąlyga. Išspręskite logistikos klausimą, aprūpinkite psichologų darbo vietas kompiuteriais ir specialia literatūra. Jei įmanoma, įrengkite atskirą kambarį psichologiniam atsipalaidavimui.
6
Apsvarstykite psichologinės tarnybos veiklos teisinę paramą kartu su įmonės teisininkais. Sukurkite visą reikalingą vietinę dokumentaciją, reglamentuojančią jos veiklą. Parengti ir patvirtinti psichologinės tarnybos įmonės ar organizacijos valdyme reglamentą, kuriame būtų išdėstytos jos funkcijos, pareigos ir teisės.
