Kaip nustatyti organizacijos dydį

Rinkos ekonomikos įmonė yra pagrindinė socialinės gamybos grandis. Tai yra atskiras verslo vienetas, kuris yra sukurtas konkrečiam tikslui pasiekti - paprastai tai yra pajamų generavimas. Visos įmonės skiriasi dydžiu.

Naudojimo instrukcija

1

Nustatyti įmonės dydį yra gana paprasta. Pagal Rusijos standartus jie yra suskirstyti į mažus, vidutinius ir didelius. Didelės įmonės, kaip taisyklė, specializuojasi standartinių produktų gamyboje dideliais kiekiais, taip pasiekdamos lyderio pozicijas kovoje su konkurentais. Vidutinės įmonės dažniausiai specializuojasi siauros paskirties produktų gamyboje. Jie išlaiko savo pozicijas rinkoje dėl unikalių technologijų turėjimo. Mažos įmonės dažniausiai gamina produktus, kuriuose diegia įvairias naujoves.

2

Įmonės dydį galima nustatyti, jei žinomas jos darbuotojų skaičius. Mažos įmonės yra tos, kuriose dirba 50 ar mažiau darbuotojų. Tarp vidutinių yra 50-500 darbuotojų. Didelės įmonės laikomos didelėmis, kuriose dirba daugiau nei 500 darbuotojų. Tuo pačiu metu didžiosios įmonės - daugiau kaip 1000 darbuotojų - išskiriamos kaip atskira grupė.

3

Darbuotojų skaičius yra priimtiniausias ženklas nustatant įmonių dydį. Tai labai glaudžiai susijusi su jų priklausymu pramonei. Paprastai juodosios metalurgijos ir mechaninės inžinerijos įmonės yra didelės ir labai didelės. Šviesos ir maisto pramonėje daugiausia dirba vidutinės įmonės, medienos apdirbimo ir drabužių pramonėje - vidutinės ir mažos. Pagrindinis vaidmuo šalies ekonomikoje tenka didelėms įmonėms, nepaisant to, kad jų skaičius yra mažas. Rusijoje didžiąją dalį ekonomikos užima mažos ir vidutinės įmonės.

4

Įmonės dydžio nustatymo kriterijus gali būti naudojamas kaip produktų ar paslaugų apimtis. Paprastai jis naudojamas klasifikuojant tiekimo ir prekybos organizacijas.

5

Šiuo metu didelė parama teikiama mažoms įmonėms. Be darbuotojų skaičiaus, yra ir kitų kriterijų, pagal kuriuos įmonės klasifikuojamos kaip mažos. Su nedideliu verslu nesusijusių subjektų (juridinių asmenų ir valstybinių organizacijų) dalis jų įstatiniame kapitale neturėtų viršyti 25%.