Kaip rasti trūkumą

Trūksta vertybių praradimo, už kurį atsakomybė tenka materialiai atsakingam asmeniui sudarant sutartį. Jei norite surasti trūkumą, turite atlikti išsamų finansinį auditą, jį surašykite ir pateikite prašymą įvesti trūkstamas reikšmes, rastas apskaitos metu.

Jums reikės

• - veikti;

• - paaiškinimas;

• - bausmė;

• - atsigavimas.

Naudojimo instrukcija

1

Norėdami rasti trūkumą, užrašykite visas vertes. Sukurkite administracinę komisiją, kuri atliktų visų dokumentų inventorizaciją ir dizainą. Į komisiją turėtų įeiti administracijos atstovai, buhalteris ar vyriausiasis buhalteris, finansiškai atsakingas asmuo ar komanda, jei darbas buvo atliekamas brigados metodu, skyriaus, skyriaus ar sandėlio vadovas.

2

Perskaičiuokite visas reikšmingas vertes audito metu. Atlikite visų finansinių sąskaitų, pervestų įplaukų, skaičiavimą. Jei kasoje esančių atsargų ar grynųjų pinigų likutis nesutampa su gautomis pajamomis ir kvitais, tada trūksta.

3

Išrašykite aktą, patvirtinantį nustatytą trūkumą. Susipažinkite su dokumentu atsakingu asmeniu ar asmenimis, paprašykite pasirašyti visų komisijos narių ir materialiai atsakingų asmenų dokumentą.

4

Be to, turite gauti rašytinį paaiškinimą apie rastą trūkumą. Deja, finansiškai atsakingi asmenys ne visada yra pasirengę nurodyti trūkumo faktą ir ką nors paaiškinti įmonės administracijos darbuotojams. Todėl, jei negavote rašytinio paaiškinimo, išrašykite papildomą atsisakymo aktą, pasirašykite jį su visais komisijos, atlikusios auditą, nariais.

5

Surašyti bausmės skyrimo dokumentą, išduoti įsakymą, kuriame nurodytas nustatyto trūkumo faktas, materialiai atsakingam asmeniui paskirta bausmė.

6

Turite turėti rašytinį patvirtinimą, kad visa įranga, kuria buvo pasvertos prekės priėmimo ir pardavimo metu, yra geros būklės. Norėdami gauti šį dokumentą, pakvieskite jų techninės tarnybos atstovą, kuris aptarnauja visą techninę įrangą pagal sutartį.

7

Įrangos patikrinimas turėtų būti atliekamas dalyvaujant administracinės komisijos atstovams. Išleisti kitą aktą dėl audito rezultatų. Gausite visą dokumentų paketą, leidžiantį jums kartu su finansiškai atsakingu asmeniu dalyvauti pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnį.

8

Atimkite visus skaičiavimų trūkumus atleidžiant iš darbo. Jei šios sumos nepakanka ir niekas neplanuoja savo noru kompensuoti trūkumo likutį, kreipkitės į arbitražo teismą dėl vykdymo.

9

Jei palikote finansiškai atsakingą asmenį tolimesniam darbui, apskaičiuokite mėnesinį 25% darbo užmokesčio trūkumą.