Ko reikia norint atidaryti savo verslą

Geriausia priežastis pradėti verslą yra prarasti gerą darbą. Daug laiko galima praleisti norint tapti sėkmingu ir talentingu verslininku. Galų gale aš nesijaučiu dirbęs visą gyvenimą „kažkieno dėdės“ labui, juolab kad turime šviesti vaikus, kuriems reikia visko, ko geriausia.

Daugelis svajoja apie savo verslą, bet visiškai nežino, kur pradėti savo sėkmingą karjerą. Pirmiausia turite suprasti, ką tiksliai norite padaryti. Jūsų atvejis nebūtinai turi būti originalus, nes jo planas gali ateiti į galvą šiandien, o gal po dešimties ar penkiolikos metų.

Visų pirma, jūsų teikiamos paslaugos turi atitikti tam tikros auditorijos, kuriai būdingas klientų amžius, jų socialinė padėtis ir pajamos, poreikius. Be to, jūsų verslas turėtų bent jau skirtis nuo konkuruojančių įmonių.

Kambario ir darbuotojų samdymas yra tik ledkalnio viršūnė. Baigę šias procedūras, turite sukurti klientų bazę. Jei dirbate su juridiniais asmenimis, galite pradėti skambinti potencialiems klientams ir susitarti su jais dėl auditorijos, kurioje galite pasiūlyti jiems savo produktus. Būtinai išsiaiškinkite, su kuo galite pasikalbėti jus dominančia tema: tai gali būti vadovas, skyriaus vadovas ar įmonės direktorius. Ne mažiau veiksmingi būdai yra reklama teminiuose žurnaluose ir interneto portaluose.

Jei planuojate dirbti su asmenimis, tada jums reikės tikslaus tikslinės auditorijos portreto, kurio dėka pirkėjo požiūriu galite sukurti įdomų pasiūlymą. Remiantis tuo, reklamuokitės žiniasklaidoje, tada atidžiai stebėkite, kokią naudą ji teikia. Tai galite padaryti tiesiog paklausdami potencialaus kliento, kaip jis sužinojo apie jūsų organizaciją.

Jums tikrai reikės pradinio kapitalo, kurio reikia pirminėms išlaidoms ir reklamai. Jums bus sunku išsiversti be juridinio asmens, nes potencialūs klientai turi užtikrinti, kad esate sąžiningas ir garbingas verslininkas.

Jei iš pradžių galite dirbti be biuro, vėliau jums reikės darbo vietos, todėl turite atsižvelgti į kambario nuomos kainą, taip pat ir komisiją makleriui.

Galiausiai jums reikės personalo. Atminkite, kad prieš juos reikia nusistatyti aiškius ir apibrėžtus tikslus, o kontrolė turėtų būti vykdoma nuolat, sistemingai ir gana griežtai. Motyvuoti darbuotojus tik turint didelius atlyginimus neveiks, reikalingos įvairios paskatos, taip pat ir verslo renginiai, stiprinantys komandos dvasią.