Kaip palikti LLC direktorių

Direktoriaus, kaip ir bet kurio kito darbuotojo, teises ir pareigas reglamentuoja darbo įstatymai. Darbo sutarties su įmonės vadovu, nesvarbu, ar tai ribotos atsakomybės bendrovė, uždaroji ar atviroji akcinė bendrovė, nutraukimas vyksta pagal įstatymų nustatytas taisykles.

Naudojimo instrukcija

1

Be Rusijos Federacijos darbo kodekso, kai kuriuos darbo santykių su vadovu aspektus reglamentuoja įmonės įstatai. Taigi steigiamuosiuose dokumentuose galima nurodyti, per kurį laiką direktorius turi vykdyti jam paskirtas pareigas. Nepaisant to, organizacijos (įmonės) vadovas turi teisę iš anksto nutraukti darbo sutartį, įspėdamas savininką apie savo sprendimą per vieną mėnesį.

2

Direktorius įprastu forma privalo parašyti atsistatydinimo laišką steigėjų (akcininkų, vienintelio dalyvio ar akcininko) susirinkimui. Steigėjų susirinkimas neeiliniame susirinkime svarsto direktoriaus pareiškimą ir priima sprendimą dėl jo pašalinimo iš pareigų ir naujo direktoriaus paskyrimo. Tai atsispindi posėdžio sprendime ar protokole.

3

Išeinantis direktorius privalo įgaliotajam asmeniui perduoti dokumentus ir įmonės antspaudą, gauti darbo įrašų knygelę su įrašu apie jos atleidimą. Atleidimo priežastys yra priežastys, išvardytos 13 skyriuje, taip pat 43 skyriaus 278 straipsnyje (papildomi pagrindai nutraukti darbo sutartį su organizacijos vadovu).

4

Bendrovė privalo pranešti teritorinei mokesčių inspekcijai, „Goskomstat“ ir kitoms suinteresuotoms organizacijoms apie pakeitimus. Mokesčių administratoriui, tvarkančiam juridinių asmenų, kurių naujasis direktorius jau yra pareiškėjas, pranešimus, pateikiama speciali prašymo forma. Ji yra notariškai patvirtinta ir paduodama per įstatymų nustatytą terminą - ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo sprendimo skirti naują direktorių priėmimo dienos.

5

Jei direktorius tuo pat metu yra vienintelis įmonės dalyvis, jis turi nuspręsti dėl savo įgaliojimų atsistatydinimo ir naujo direktoriaus paskyrimo ir išduoti tai raštu. Techniškai procedūra niekuo nesiskiria nuo aprašytos aukščiau. Dalyvio pasitraukimą iš bendrovės reglamentuoja kiti įstatymai.