Kaip sudaryti individualų plėtros planą
Video: Lietuvos politikos forumas. Ar yra būdų stabdyti Astravo AE plėtrą? 2024, Liepa
Galvodami apie ateitį, piešiame spalvotas nuotraukas, tačiau įprastame gyvenime jos retai būna. Pagrindinė problema yra individualaus plėtros plano nebuvimas. Neskyrdami prioritetų, svarbius ir reikšmingus dalykus mes dažnai painiojame su dideliais, bet nesvarbiais darbais. Dirbant sau tokiu chaotišku režimu, sunku pasiekti norimą tikslą.
Naudojimo instrukcija
1
Norint pasiekti bet kurį tikslą (paaukštinimą, asmeninį gyvenimą), visų pirma, reikia sudaryti savo individualų tobulėjimo planą, atspindintį galutinio tikslo siekį.
2
Krypties pasirinkimas. Purškimas visomis kryptimis iš karto neveiks, reikia pasirinkti vieną kryptį ir sutelkti dėmesį tik į ją. Susumavę rezultatą, galite pasirinkti kitą kryptį. Pasirinkus karjerą, asmeninis gyvenimas turėtų būti nustumtas į foną. Ir atvirkščiai.
3
Konkretaus tikslo apibrėžimas. Pasirinkite tikslą, tada ant popieriaus parašykite, ko reikia šiam tikslui pasiekti. Negalima vilkti, užrašykite konkrečius veiksmus tikslui pasiekti ir viską, ką reikia padaryti, kad kiekvienas žingsnis būtų atliktas. Suskaidykite didelį taikinį į mažus etapus. Taigi greitai pasieksite pagrindinį tikslą. Būtinai nurodykite terminą. Parengtas jūsų pirmasis pagrindinis asmeninio tobulėjimo planas. Rekomenduojama atlikti papildymus, kurie išsamiau atskleistų kiekvieną žingsnį.
4
Individualiojo plano įgyvendinimas. Sunkiausias etapas. Labai svarbu laikytis plano, neatidėlioti konkrečių tarpinių tikslų įgyvendinimo. Už kiekvieną pasiektą mažą tikslą nepamirškite pagirti ir motyvuoti. Jei neįvykdote suplanuoto žingsnio arba atidedate terminus, turite apsiriboti kuo. Tokiu būdu pasieksite norimą rezultatą.
5
Kruopščiai apgalvotas individualaus tobulėjimo planas padės ne tik pasiekti vieną konkretų tikslą, bet ir leis aiškiai suplanuoti laiką ir pastangas tikslams pasiekti kitomis kryptimis.
